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在郑州自费缴纳社保是否划算

来源:郑州千伯社保代办 时间:2020-12-15

最近有朋友咨询千伯人力,在郑州缴纳社保的话,是在单位缴纳好还是自费缴纳比较好。如果有条件的话,我们建议大家在单位缴,因为这样的话,社保负担会轻一点,因为单位会给你承担部分。如果自己目前没有工作后者是灵活就业,那自费缴纳社保也是可以的。过去虽然说自费缴纳社保太坑,但随着后来社保政策调整,其实自费社保也是可以的。

在郑州自费缴纳社保是否划算

按照国家相关规定,用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费,单位缴费比例为16%全部记入统筹基金,个人缴费比例为8%全部记入个人账户。而灵活就业人员可以个人身份自愿参保,在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数,缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。

除缴费比例、缴费基数确定办法不同外,灵活就业人员和单位职工的待遇计发相同,按时足额缴纳基本养老保险费的时间均计算为缴费年限,与工龄政策已经脱钩。也就是说:在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是完全一样的。

“单位参保”系用人单位应该为职工按规定办理参保手续。企业职工养老保险由职工和用人单位按一定比例共同缴纳,其中个人缴费部分由企业代扣代缴。而“个人参保”系无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以按规定参加基本养老保险。

从缴费方面来看,“单位参保”由单位和职工个人共同承担,而“个人参保”需要自己承担全部费用,负担比较重。但是,不少省市人社部门出台了灵活就业人员社保补贴政策、灵活就业人员自愿缓缴社保政策等,一定程度上,减轻了“个人参保”的压力。此外,从待遇方面来看,无论是“单位参保”还是“个人参保”,养老待遇计发方式都是一样的。

根据《社会保险法》等有关规定,与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加养老、失业、工伤等五项社会保险;灵活就业人员可根据自己的具体情况,选择以个人身份参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险。需要说明的是灵活就业人员不能参加失业保险、工伤保险和生育保险。